کار در ایران



حذف مقررات به شکل قانونی از روابط کار، نه اتفاقی  است و نه قرار است متوقف شود!

نسرین هزاره مقدم: از زمان تصویب قانون کار در سال ۱۳۶۹ تا امروز، هجمه‌های مختلفی به این سند قانونی شده‌است؛ هجمه‌هایی که با خروج‌های مکرر از شمول قانون کار و آزادسازی‌های گسترده در صنایع مادر شروع شد و دامنه آن به جایی رسیده که امروز عده‌ای مطالبه‌ی حذف حداقل دستمزد را به عنوان اهرم رونق اشتغال مطرح می‌کنند. گفتگوی زیر درباره قانون کار و شرایط کنونی است که با  حسین اکبری (فعال کارگری) انجام شده‌است او دراین گفتگوی بر این نکته تاکید دارد:" اصلاحات در قانون کار نیاز به اصلاحات در ساختار بسیاری امور و نهادها دارد. با این مجلسی که در بهترین حالت دوسه نفر باعنوان نماینده کارگران درآن آنهم به شکلی گزینشی و تقریبا دائم العمر وجود دارد اصلاحات معنا ندارد. مجلسی که اکثریت مردم یعنی کارگران و زحمتکشان در آن فاقد نماینده هستند نه قانون کار؛ بلکه هیچ قانون دیگری را به سود این جمعیت تصویب نخواهدکرد." بخوانیم   

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

بهار زحمتکشان خجسته باد!

سالی پر رنج و درد برمردم ایران گذشت . سالی که همچنان شاهد تبعیض، ناروایی، ستم و بیعدالتی بودیم . سالی که فاصله طبقاتی هرچه بیشتر شد تا یادآور این واقعیت باشد که سرمایه داری با هر نام و آوازه و باآن جامه قداست که براو می‌پوشانند، جز به سود و انباشت به هر قیمت نمی اندیشد .

سال هزار و سیصدو نود و هفت برای کارگران و مزد و حقوق بگیران، ضمن آنکه ادامه تشدید وضعیت ناگوارِ مانده از سالیان گذشته را باخود داشت، حامل وضعیت جدید فلاکت باری بود که ناشی ازسقوط وحشتناک ارزش پول ملی و در نتیجه گرانی و تورم فزاینده ناشی از آن گردید . تبعات چنین وضعیتی گرانی مسکن، خوار و بار  وافزایش پی در پی سایر اقلام مورد نیاز خانوارهای مزد و حقوق بگیران شد .  



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

قانون کار بستر تخلف های آشکار

در جوامع مدرن ایجاد شغل برای تمام کسانی که توانایی کار کردن دارند و یا تامین حقوق بیکاری از جمله وظایف بدیهی و مهم  حکومت و دولت ها است. اصل بیست و هشتم قانون اساسی  ایران نیز به روشنی براین وظیفه ی  مهم دولت تاکید می کند: " دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون برای همه ی افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید".

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

• اگر حداقل دستمزد در مذاکرات پیش رو معادل ۳.۳۵ میلیون تومان در ماه برای خانوار ۳.۵ نفری تعین شود و اگر همه ی کارگران شامل ۶۰ درصد نیز بیش از این مقدار دریافت کنند و اگر بیکاری ای وجود نداشته باشد یا بیکاری فشار کاهنده بر دستمزد موجود و جاری وارد نیاورد (و این دو " اگر" فرض هایی بسیار بعید و ناواقعی هستند) آنگاه با این حداقل دستمزد تعیین شده همه ی کارگران از زیر خط فقر بیرون می آیند .


بحران در ۹۷؛ حداقل دستمزد در ۱۳۹۸         از دکتر فریبرز رئیس دانا

در اسفند ماه هر سال مقاله ای تحلیلی و کاوشی درباره ی دستمزدهای واقعی و رسمی در بازار، حداقل دستمزد رسمی و چانه زنی درباره ی آن، نیاز معیشتی طبقه ی کارگر، خط فقر، بیکاری و سایر مباحث مربوط در مقیاس کلان تهیه و منتشر می کنم. این مقاله ها، به همراه مقاله هایی در مورد شرایط ویژه اجتماعی و ی کارگران ایران به تدریج مجموعه ای را تشکیل می‏دهند که می توانند بخش مفیدی در بررسی تاریخ اقتصاد ی کارگران ایران به حساب آیند و پژوهشگران این رشته را یاری رسانند. این نوشته ها هدفی جز آشنا کردن فعالان امور کارگری و بخش های آگاه و علاقه‏ مند جامعه با وضع خاص طبقه ی کارگر و در نتیجه کمک به بررسی دقیق و واقعی اقتصاد ی کارگری ایران ندارد.  



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

      

" جنبش  کارگری ایران و مطالبات کنونی آن "

 جنبش کارگری ایران که امروز شاهد آن هستیم، وپژگی های یک جنبش ِبا رشد فزاینده و سازمان یابنده و همراه با شعارهایی عمیقا صنفی _طبقاتی است و درعین‌حال از رنگین‌کمان شعار هایی اقتصادی، اجتماعی، ی، فرهنگی و ایدوئولوژیک برخوردار‌است. جنبشی که نه وارداتی است و نه محصول اراده‌گرایی گروههای خاص اجتماعی است و طبعا سراز حجره صاحبان قدرت هم سر برنیاورده‌است. جنبشی است که وفادار به اصول انقلاب چهل سال پیش است، انقلابی هرچند فرزندان خودش که همین کارگران و زحمتکشان بودند را بی نصیب گذاشت تا به‌آنجا که درحال حاضر بیشترین کارگران و زحمتکشان فقر نسبی را تجربه کرده‌اند و متاسفانه هرروز شمار بیشتری از آنها با فقر مطلق روبرو می‎شوند و آنرا تجربه می‌کنند. جنبشی که بیزاری خودش را از هرآنچه بیعدالتی است فریاد می‌کشد و میخواهد آزادانه مطالباتش را بیان کند و می‌کوشد به این مطالبات دست یابد. 

                         

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

          به مناسبت شانزدهم آذر روز  دانشجو از سوی انجمن اسلامی  دانشجویان هنر دانشگاه اصفهان نسشتی برگزار کردند که طی آن  آقایان  کاظم فرج الهی از فعالان کارگری و طهمورث امیران  دانشجوی ارشد  علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی تهران با دانشجویان به گفتگو پرداختند . مطالب زیر کوتاه و ویراسته‌ی  سخنرانی های ارائه شده است.

 آنچه باد به خانه تو آورد

برکت نبود

خون طاقت من بود

در لابلای تسمه و چرخ

شکر کدام می کنی؟

فراخ دستی خود

یا دست های خالی من                                              "احمد حیدر بیگی"

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

گفتگو با حسین اکبری  درباره‌ی تبعات افزایش نرخ ارز، و مسیرهای پیش روی کارگران

گرانی‌ها چگونه فقر را عمومی کرد؟

باید یک تصمیم نهایی گرفته شود. اگر این را بپذیریم که دشمن خارجی بحران و تورم ایجاد می­‌کند، ناگزیر از توجه به نیروی کار و مردم و اصلاح جامعه خواهیم بود. ما برای این التماس نمی‌کنیم، دولت‌ها برای بقای خودشان باید این کار را بکنند. باید جلوی فساد و اختلاس گرفته شود، رانت محدود شود و از بین برود. اقتصاددان‌­های دولت باید راهکارها را ارائه دهند، و اگر نمی‌­توانند، به اقتصاددان­‌های مردمی روی آورند



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

 درک همبستگی ملی و بین المللی کارگران نشانه رشد آگاهی طبقاتی است!

بسیار ساده‌ وبدیهی است‌که‌ جهانی‌شدن سرمایه به‌خلق موقعیت‌های‌تازه‌ای برای سرمایه‌داران انجامیده است. نهادهای سرمایه نیز جهانی شده‌اند. امروز دیگر برای بسیاری از آگاهان کارگری این موضوع که سرمایه‌داران از طریق بکارگیری ابزار‌های قدرتمند خود درجهان  به قانونمندکردن روابط کار در‌نازلترین سطح آن از هیچ کوششی فروگزار نخواهند کرد، به‌عنوان نشانه‌های فلسفه ی نیولیبرالیسم  شناخته‌شده‌است .

دیگر هیچ پیشرو کارگری، هیچ سازمان صنفی _ طبقاتی آگاه و هوشمندِکارگری وهیچ روشنفکروجریان ی که دل در گرو این طبقه عظیم اجتماعی دارد نمی تواند تاچریسم را فقط متعلق به انگلستان تصورکند‌ و برچیدن و ضعیف کردن اتحادیه های کارگری را صرفا در پرتو این روش در بریتانیا محدود ببیند!

پیشبردهمه ت‌های سرمایه‌داری‌نئولیبرال گو اینکه ممکن‌است به‌ظاهر تفاوت‌هایی در مناطق گوناگون داشته‌باشد اما دارای جوهره‌ای واحد است و این جوهره‌ی واحد معین می‌کند که نرخ مزد‌پایین نگه‌داشته‌شود، قراردادهای موقت بابرتری فسخ آن از سوی‌سرمایه جاری و ساری‌باشد، اتحادیه‌های کارگری در میز مذاکره از توان‌چانه‌زنی محدودی برخوردار باشند، کارگران در سازمان تولید و خدمات جز کارکردن آنهم به اختیار مطلق کارفرما اخیتار دیگری نداشته باشند، شدت استثمار و نرخ آن به بالاترین حد ممکن ارتقا یابد و مخالفت با کارتعیین‌شده درزمان مورد نظرِکارفرما مجازاتی برابر فسخ یک جانبه قرارداد باشد. رفاه اجتماعی به نازل ترین سطح آن برسد، مراجع بین‌المللی چون سازمان بین‌المللی‌کار به دستگاهی که جز توصیه نامه ها خروجی دیگری ندارد بدل شده‌باشد و اتحادیه های کارگری کشورهای جهان در این چانه زنی بین المللی توانی بیش از حد تصویب این توصیه نامه ها نداشته باشند .  



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

نامه سرگشاده اقتصاددانان تیری رها شده در تاریکی !

نیمه مرداد 1397  شاهد انتشار نام سرگشاده ای از سوی بیش از سی و هشت اقتصاددان در باره علل بحران اقتصادی کنونی وبرشماری ویژگی های الگو های غیرمولد و غیرمردمی بودن این اقتصاد و راه‌حل‌هایی برای برون‌رفت از بحران کنونی و پایان دادن به روند غیرمردمی اقتصادکنونی کشور به رییس جمهور پیشنهاد شد. از آنجا که در مقدمه نامه به درستی آمده است :"با عنایت به اینکه دولتها در ایران مسوولیت پاسخگویی به ناکارآمدیهایی را برعهده دارند که تمامی ارکان حکومت درآن نقش داشته اند، خطاب این نامه به مردم به عنوان صاحبان اصلی کشور و جنابعالی به عنوان رییس قوه‌مجریه است ". و از آنجا که رییس قوه‌مجریه در تریبون عمومی مجلس شورای اسلامی در تاریخ ششم شهریور ماه در پاسخ‌گویی به پرسش نمایندگان وجود بحران اقتصادی را با قسم و آیه منکر شد و این‌انکار همچنین می‌تواند پاسخی به‌اقتصاددانان امضا کننده نامه سرگشاده تلقی شود.

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

توی انزلی سمبوسه فروشی داره، بین خروس بازان شمال به علی آبادانی معروفه چون او یکی از بهترین پرورش‌دهندگان خروسهای جنگی است.عشق به پرندگان را از پدرش آموخته‌است. در کنار تخصص اصلی‌ش سوپر وایزری پایپینگ در زمان‌های بیکاری‌های پروژه‌ای به این دو کار می‌پردازه. از قید تامین اجتماعی و بازنشستگی‌ش گذشته و برغم بیش از 30 سال کار در پروزه‌های نفتی چندان سوابقی نداره چون سرمایه داران از غفلت کارگرانی امثال علی سوء استفاده می‌کنند و آنها را بیمه نمی‌کنند واگر مجبور به بیمه کردن‌شان بشوند، آنها را با حداقل حقوق بیمه می‌کنند که در این حاکمیت، تنها به درد گدایی کردن می‌خوره.

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

سازمان های کارگری نماینده  کارگرانند، نه میانجی روابط کار!

با روند روزافزون بحران‌های همه‌جانبه و در راس آنها بحران اقتصادی و تاثیر آن برواحدهای تولیدی  مخاطرات جدی زندگی کارگران ایران را با شدت و سرعت کنترل ناپذیری فرامیگیرد، این روزها شاهد انتشار اخباری حاکی از اخراج، بیکاری، صدها هزار نفر از کارگران بخش های مختلف صنایع و معادن چون خودرو سازی‌ها و قطعه سازان بخش های وابسته به صنایع مکانیزه و کشاورزی چون کشت و صنعت های هفت تپه و مغان، زمزمه‌ی واگذاری های بی‌رویه وخصوصی سازی هدایت‌شده ازجمله 600 شرکت زیرمجموعه شستا(شرکتهای سازمان تامین اجتماعی) و سایر شرکتهای دولتی از صنعتی، کشت و صنعتی ها و خدماتی چون شرکت واحد اتوبوسرانی در تهران تا صنایع فولاد و شرکتهای تابعه نیشکرهفت تپه در خوزستان، تاثیرات مخرب ناشی از افزایش نرخ ارزهای خارجی و بی اعتباری وکاهش ارزش پول ملی و تاثیر آن در بی ثباتی و توقف تولید در صنایع پترو شیمیایی، ورشکستگی قریب الوقوع شرکت های تولیدی صنایع پلاستیک بنا به اظهارات رییس اتحادیه سازندگان و فروشندگان پلاستیک ونایلون، ورشکستگی تولیدکنندگان کفش به علت نبود مواد اولیه و بیکاری ناشی از آن تا اخراج بیش از سه هزار کارگر کارگاه های طلا فروشی بنا به اظهارات اتحادیه طلا و جواهر، هزاران گزارش از بدهی های حقوق و دستمزد معوقه کارفرمایان به کارگران دربخش های مختلف صنعت و خدمات و بنگاه های تولیدی بیانگر تله ای از فقر و فلاکتی‌است که کارگران و زحمتکشان را درخود اسیر کرده وخواهدکرد.  

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

برای آبروی وکالت ایران که اسوه شهامت و استقامت است

 برای عبدالفتاح عزیز مردم ایران

برای تو که این روز ها  در عین سوگواری برای همایت به روحش سوگند یاد می‌ کنی که هرگز راهی که او داشت که راه شادی آفرینی در این جهان است و راه کمک به مردم را فراموش نمی کنی!

 سوگند یاد می کنی که برای خدمت به مردم در راه سرفرازی این مملکت تلاش می کنی!

سوگند یاد می کنی که کاری کنی که مردم همیشه شاد باشند سو گند یاد می کنی که هرگز مردم را فراموش نمی کنی 

 راه شادی آفرینی در این جهان ، راه کمک به مردم را فراموش نخواهی کرد



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

"حق تعیین سرنوشت مردم به دست خود، بی‌‌‌‌مداخله خارجی  حقی مسلم و دست یافتنی است "

پیشاپیش روشن بود که موضوع معیشت کارگران درسال 1397 با چالش‌های جدی روبرو خواهد بود و گفته بودم که موضوع معیشت نیز درگرو امنیت شغلی و تشکل‌یابی کارگران است و اگر بناست تغییر جدی در زیست عموم کارگران در هر سطحی از دانش و تخصص و کارآیی درحداقل‌های استاندارد یک زندگی شرافت‌مندانه ایجاد شود، این مثلث باید به تمامی مورد توجه قرار گیرد و نمی‌توان به ضلعی از آن پرداخت و دیگر اضلاع را رها کرد. امروز هر سه ضلع این مثلث مورد هجوم گسترده‌تر ت‌هایی شد که پیامد آن کاهش ارزش پول ملی بود که در اولین قدم قدرت خرید کارگران را تا بیش از یک سوم ارزش ریال در برابر دلار امکان پذیر ساخت. حالا دیگر مسلم است که نه تنها کارگران از این وضعیت آسیب می‌بینند  بل‌که سایر زحمتکشان از تهیدستان شهری و روستایی تا اقشار متوسط آسیب‌پذیر قربانیان بی‌واسطه این ت‌های شده‌اند. 



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

 

میزگرد " چالش های پیش روی سه جانبه گرایی  "

به کوشش  یاشار دارالشفا

با حضور حسین اکبری و رضا میرزاابراهیمی

 

میز گردی را که پیش رو دارید حاصل گفتگویی است که در هفته نامه آتیه به کوشش یاشار دارالشفا برگزار شده است. از آنجا که این هفته نامه به شکل محدودی توزیع می شود و گیشه های مطبوعات شاهد حضور آن نیست و تنها برای تعدادی نهادها و مراکز دولتی و احتمالا تشکل های رسمی کارگری و کارفرمایی فرستاده میشود! ضروری دانستیم که این گفتگو را در این صفحه باز نشر دهیم .



[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]
 

گفتگوی "دیدارنیوز" با «فریبرز رئیس دانا» و «حسین اکبری» به مناسبت روز کارگر؛

۳/۵ میلیون کارگر بیکار و ۶۰ درصد کارگر زیر خط فقر! تحویل بگیرید!

در فاصله دی ۱۳۹۶ تا دی ۱۳۹۷ اعتراضات حول سه موضوع حقوق معوقه، امنیت شغلی و خصوصی سازی شکل گرفت. بر اساس آماری که استخراج شده از ۲۳۰ اعتراض تعداد ۱۲۱ اعتراض به عدم پرداخت مزد‌ها بوده، مزد‌های معوقه‌ای که از دو ماه تا ۱۷ ماه به تعویق افتاده بود، اعتراض دی ۹۷ کارگران کارخانه کنترسازی ایران نیز به ۱۷ ماه حقوق معوق انجام گرفت.

کد خبر: ۲۴۹۲۲

۱۵:۲۱ - ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۸

دیدارنیوزـ مرضیه حسینی: اول ماه می‌ میلادی که مصادف است با ۱۱ اردیبهشت، به اسم روز گارگر نام گذاری شده است. دیدارنیوز به همین مناسبت با دو تن از فعالین حوزه کارگری گفتگو کرده است. متن گفتگو با «فریبرز رئیس دانا» اقتصاد دان و «حسین اکبری» فعال و پژوهشگر حوزه کارگری در ایران در دو بخش، تقدیم مخاطبان می شود.

 

در این گفته برآنیم موضوعاتی از قبیل تاثیر ت‌های حوزه اقتصاد بر وضعیت کار و کارگران، مساله حقوق و دستمزد‌ها و همچنین اعتراضات، اعتصابات و به صورت کلی وضعیت جنبش کارگری در ایران را مورد تبیین و تحلیل قرار دهیم. پس نخست به ماهیت اقتصاد ایران و تاثیر آن بر طبقات فرودست و سپس بررسی اعتراضات کارگری دی ۹۶ تا ۹۷ می‌پردازیم.


 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین مطالب

محل تبلیغات شما محل تبلیغات شما

آخرین وبلاگ ها

آخرین جستجو ها

Kathy شورای دانش آموزی دبستان مصطفوی آپشن خودرو | دنیای آپشن فال روزانه دخمه ی معجون سازی Greg Cassandra فروشگاه اینترنتی گل پونه آشپزباشی